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▲桃園市SUPER教師遴選活動停辦11年，今年重新辦理並展開籌備及評審等會議。（圖／教師會提供）

記者楊淑媛／彩妝課程桃園報導

桃園市教師會理事長張瓊方16日指出，已停辦11年的桃園市教師會SUPER教師遴選活動，在市府相關單位及全教總、全教會、桃園市各級學校產業工會〈桃學產〉，以及全體桃園市教師會幹部、理監事們的努力下，終於在今年重新辦理遴選活動，目前並展開籌備及 SUPER教師評審等會議。

張瓊方說，桃園市的教師有兩萬六千多名，優秀的基層教師很多，但常受限於課務班務繁重，而無暇整理出完整的教學檔案，錯失許多呈現自我的機會。尤其有太多老師的特性都是謙虛、低調行事，桃園市教師會的任務就是提供不會增加教師太多額外負擔、卻能夠有效看出老師功力的方式，讓優秀老師有發揮的舞台，獲得各方肯定，讓他們在教學路上認真前行。

▲▼桃園市SUPER教師遴選活動停辦11年，今年重新辦理並展開籌備及評審等會議。（圖／教師會提供）

桃園市各級學校產業工會理事長梁立鑑認為，SUPER教師遴選活動的核心價值在於發掘默默耕耘、教學創新、帶動同僚教學精進、足以為教師界典範的基層教師們，期望能以最貼近教學實務的方式呈現出老師們的亮點。所以重點著重於課室觀察，藉由師生互動的課室之美，看出老師們平日經營的功力。這是與官辦的師鐸獎、優良教師獎等最大的不同。

本屆SUPER教師的評審委員群陣容堅強，包含：大學教授、各階段校長、桃園市家長協會代表，更重要的是桃園96年的SUPER教師得主也共襄盛舉擔任評審團。不僅具有薪火相傳的涵義，更重要的是象徵桃園市教師組織的再出發，意義非凡。